Une
dynamique
constructive

Les collaborateurs de notre entreprise évoluent au sein de métiers techniques et complexes, qui requièrent une mise à niveau régulière. Consciente que la qualité du travail effectué passe non seulement par les compétences et le savoir-faire acquis mais aussi par la motivation de ses employés, Cometel attache une grande importance à la formation continue de son personnel.

Cometel offre un environnement motivant tout en veillant à l’épanouissement de chacune et chacun. L’entreprise mise sur le savoir-faire et l’expertise sans cesse renouvelés de ses 120 collaborateurs.

Formation continue

Consciente que la qualité du travail effectué passe non seulement par les compétences et le savoir-faire acquis mais aussi par la motivation de ses employés, Cometel attache une grande importance à la formation continue pour toutes et tous. Parce que la relève de demain se conjugue avec la pérennité de nos métiers, Cometel s’investit activement dans la formation d’apprenties et aprentis. Chaque année, ce sont 3 à 4 nouveaux apprentis qui rejoignent l’entreprise.

En adhérant à la charte de sécurité SUVA, l’entreprise s’engage pour la sécurité de ses employés sur leur lieu de travail. Labellisée 1+ pour tous par l’Etat de Genève, Cometel s’investit pour favoriser l’insertion professionnelle en offrant des postes aux demandeurs d’emplois.

Postes vacants

Installateur électricien dépannages & petits travaux (CFC) 100% 

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Merci d’envoyer votre candidature par mail en précisant l’intitulé du poste et en joignant votre CV et certificats.

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